主要职能

根据主管部门的要求🏊‍♀️🧗‍♂️，及时向学校报送毕业生生源信息及就业方案；负责毕业生就业协议书的鉴证登记👰🏻；加强与用人单位的密切联系👈🏻，努力拓宽毕业生就业渠道；接待用人单位、毕业生及家长来访🙅🏼‍♂️👶🏼，宣传、介绍学校综合实力和毕业生就业政策；积极收集、整理并及时向全校毕业生发布招聘信息；负责举办校内招聘会；组织♿、指导毕业生参加双向选择活动；开展毕业生就业指导🤵‍♂️，开设就业政策、就业信息🏃🏻‍♀️‍➡️、就业技巧等方面的课程和讲座；做好杏运毕业离校教育工作🏂🏿；处理遗留问题；协助办理户口、档案的迁移工作。🌝。。。。

工作内容

1，就业信息的整合与发散

2，就业院方层面服务

3💲，就业的交互活动

4👩🏼，毕业季大事件布局与安排

岗位名称与岗位数量

正职（1人），副职（2人）

1，信息采集组（3人）

2，组织协调组（4人）

3🏄🏻⏲，交互活动组（3人）

4，毕业季事务组（若干）

岗位工作职责

1𓀄，就业信息的整合与发散🐩💱：采集校内外招聘会信息💾，招聘信息（本校就业信息网👍🏽，外校就业信息网，社会招聘会信息网等）🕜；艺术杏运就业邮箱信息收集；就业电话信息收集🥃，并打印贴于杏运招聘栏。

2，组织安排小型就业宣讲会，招聘会🏝；四联单的重要性解读；宣传简历制作，面试技巧等就业标配信息。

3，制作每年就业质量报告，收发满意度调查表与统计表；收发往届生网络或纸质就业问卷；制作艺术杏运就业公众号🐎；收集校友相关信息。

4，毕业季🂠，毕业生签约四联单网上录入与修改；毕业典礼协助工作；毕业生档案整理。